Март 06, 2018

Кому ждать проверок и на сколько баллов будут оценены трудовые риски компании, своим приказом определило Министерство труда и социальной защиты.

В развитие указа

Напомним, указом от 16.10.2017 № 376 вместо плановых введены выборочные проверки как форма осуществления государственного контроля (надзора). Проверки назначаются с учетом специальных критериев оценки степени риска, а также если контролирующий орган располагает информацией, которая свидетельствует о высокой степени риска нарушений законодательства и невозможности их выявления и устранения иными формами государственного контроля либо надзора.

Критерии оценки риска для отбора проверяемых субъектов при проведении выборочной проверки определяют государственные органы и организации, которые формируют планы выборочных проверок. Минтруда и соцзащиты определил такие критерии своим приказом от 16.02.2019 № 19.

Группа риска

Согласно документу, субъекты хозяйствования попадают в группу риска, если в год, предшествующий году, в котором запланирована выборочная проверка, им установлены надбавки по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Не могут быть включены в группу риска субъекты, в отношении которых запрещено проведение проверок в течение двух лет в соответствии с п. 7 указа от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь». Речь идет о двухлетнем периоде с момента государственной регистрации субъекта хозяйствования, присвоения УНП обособленному подразделению организации, ввода в эксплуатацию объекта строительства, а также о некоторых других случаях.

В группу риска не попадут и те, кто в текущем году вошел в план выборочных проверок, а также те, к кому в течение последних трех лет уже приходила плановая или выборочная проверка Департамента государственной инспекции труда. Не проводятся выборочные проверки и в отношении субъектов, которые не осуществляют деятельность или находятся в стадии ликвидации (банкротства).

Как оценивается риск?

Чтобы оценить степень риска, на основании имеющейся у госоргана информации каждому субъекту начисляются баллы, соответствующие классу профессионального риска страхователя и критериям оценки степени риска, установленным в приказе № 19.

Максимальное количество баллов присваивается субъектам хозяйствования, допустившим несчастный случай со смертельным исходом на производстве (20 баллов) и сокрывшим его (25 баллов). На 10 баллов будет оценен риск при выплате субъектом компании средней зарплаты в размере ниже минимальной. Задолженность по зарплате контролеры Минтруда оценили в 5 баллов.

На 5 баллов снижается риск выборочной проверки, если субъект провел сертификацию системы управления охраной труда. При этом баллы не устанавливаются, если к субъекту невозможно применить хотя бы один из критериев риска.

Далее при помощи специальной формулы и на основании набранных баллов определяется степень риска компании. Если сумма начисленных баллов превышает значение индикатора высокой степени риска, то субъекта относят к группе с высокой степенью риска, что может стать причиной его включения в сводный план проверок Минтруда. В ином случае субъекта относят к низкой группе риска и, соответственно, проверку не назначают.

Прежде чем включить субъект хозяйствования в сводный план проверок, ему направляют контрольные списки вопросов (чек-листы), на которые необходимо ответить в течение десяти дней с момента получения. При отборе субъектов для выборочной проверки учитывается информация, размещенная в СМИ, Интернете, полученная в ходе мероприятий профилактического и предупредительного характера и при некоторых других обстоятельствах.

После этого Департамент государственной инспекции труда анализирует собранную информацию и пробует найти возможность устранить нарушения без назначения проверки. Если же нарушения не могут быть устранены или выявлены, то представитель бизнеса попадает в сводный план проверок министерства.

Выборочные проверки проводятся государственными инспекторами труда упомянутого департамента.

Подписка на проверки + Минтруда
12 июня 2018
Также корректировке не подлежать и денежные доходы населения
17 мая 2018
Этот шаг окажет неоднозначное влияние на рынок труда.
27 апреля 2018
С 1 мая он составил 206,58 рубля
25 апреля 2018
Его проект вынесен на обсуждение Минтруда и соцзащиты
25 апреля 2018
УДФР КГК по Брестской области проверило аграрный сектор региона.

Страницы