Июнь 20, 2018
Алиса КАРПЕНКО

Евросоюз выделит 5,4 млн евро, чтобы помочь белорусам повышать свой профессиональный уровень на протяжении всей жизни. Программа поддержки запущена в этом году и будет действовать до 2021-­го.

О новой образовательной инициативе ЕС говорили на конференции «Новыя навыкі для новых спраў», недавно прошедшей в Минске. Проект, состоящий из трех компонентов, будет реализован в ведущих секторах экономики: машиностроении, строительстве, сфере обслуживания. Цель — помочь в разработке и реализации концепции Национальной стратегии обучения в течение всей жизни. Среди основных мероприятий — внедрение полусотни профессиональных стандартов, проведение первого в стране исследования того, как белорусы относятся к системе профобразования, организация семинаров и обучающих визитов.

Первый компонент предполагает укрепление Национальной рамки квалификаций. Новые стандарты и программы будут введены в 12 колледжах в разных регионах Беларуси, обучение пройдут преподаватели и тренеры. Предусматриваются разработка и апробирование новых схем финансирования и бюджетирования профессионального образования. Это позволит повысить его автономность, экономическую эффективность, обеспечит прозрачность и подотчетность.

Проект реализует консалтинговая группа GFA в сотрудничестве с международной компанией ECORYS. Основными бенефициарами являются Министерство образования и Министерство труда и социальной защиты.

Второй компонент подразумевает разработку Национальной стратегии развития системы качества в образовании. Планируется создание новых ресурсных центров. В начале и в конце проекта запланированы опросы населения с целью выявить степень удовлетворенности качеством профессионального образования в стране.

В рамках третьего компонента разрабатывается и апробируется методика исследования рынка труда. Она должна помочь с прогнозированием потребностей экономики в кадрах. Кроме того, планируется разработать механизм распространения информации о состоянии рынка труда среди аналитиков и учащихся.

Участниками программы могут стать руководители и специалисты ключевых министерств, сотрудники подведомственных учреждений, педагоги, а также все, кто проходит обучение в системе профессионального образования Беларуси и ищет работу. Кроме того, запланировано проведение тренингов и образовательных визитов для более чем 3600 представителей учреждений профессионального образования.

Дефицит кадров. Как следовало из выступлений спикеров на конференции, в ближайшие годы дефицит высококвалифицированных кадров будет возрастать. По оценке начальника управления экономики инновационной деятельности Минэкономики Дмитрия Крупского, количество занятых в высокотехнологичных и креативных сферах необходимо увеличить почти в четыре раза. Быстро добиться такого роста едва ли удастся, тем не менее задел для развития есть, по крайней мере создан промышленный костяк, на базе которого можно формировать высокотехнологичные направления.

Поскольку основным потребителем инноваций, по мнению чиновника, является промышленность, есть смысл создать на базе Минпрома новый управляющий орган, который будет курировать цифровую трансформацию отрасли.

Барьеры перед малыми. Во всем мире основными носителями инноваций принято считать малые и средние предприятия. Такую функцию они выполняют и в нашей стране, однако на пути белорусского инновационного бизнеса оказался ряд серьезных проблем. В числе основных вызовов — утечка ученых и инженеров, недостаток финансирования, низкая мотивация, слабое взаимодействие с научно-исследовательскими институтами и университетами, дефицит знаний и опыта инновационного менеджмента, отметила декан факультета «Высшая школа бизнеса» Института бизнеса БГУ Наталья Апанасович.

«Цифровая трансформация предприятий требует новых компетенций и навыков. Некоторые из них могут быть освоены самими компаниями, а другие должны быть включены в практику оказания сервисов специализированными организациями инновационной инфраструктуры», — полагает директор по сотрудничеству с ЕС и странами «Восточного партнерства» научно-технологической ассоциации «Инфопарк» Анна Поболь.

Подписка на Евросоюз + образование + обучение
21 мая 2018
Институциональные инвесторы заявили, что осведомлены об экологических рисках обустройства водного пути Е40 и пока всерьез не рассматривают финансирование этого проекта.
17 мая 2018
Ответные тарифные меры будут введены с 20 июня, если не удастся достичь компромисса на переговорах.
11 мая 2018
Роль бизнес­-союзов Беларуси как центров бизнес-­образования может значительно повыситься, если предоставить им право оказывать возмездные услуги и формировать прибыль.
25 апреля 2018
В столице пройдет пятое заседание
19 апреля 2018
Так ЕС планирует избежать увеличения тарифов на сталь и алюминий

Страницы